Журнал «Генеральный Директор», Рубрика «Практикум» 10.10.2022г.

У Владимира Маяковского есть детское стихотворение «Что такое хорошо и что такое плохо». После короткого вступления поэт на простейших примерах, понятных ребенку, объясняет основные принципы жизни: от вопросов гигиены до взаимоотношений с другими людьми. Соблюдая правила, можно сделать «хорошо» и себе, и окружающим.

Создавая и внедряя нашу систему мотивации, мы взяли за основу тот же принцип — решили понятно объяснить персоналу, что такое «хорошо» и «плохо» для нашей организации. «Хорошее» поведение мы поощряем премиями, а за «плохое» наказываем рублем. Подаем это через понимание, как ведется бизнес, как мы удовлетворяем потребности клиентов, и объясняем, почему ждем от сотрудников определенного поведения.



«По принципу Маяковского: как гендир дал понять сотрудникам, чего он от них хочет»
© Материал из справочной системы «Генеральный директор».