Скай Лайн Консалтинг
Бухгалтерское и кадровое
обслуживание
+7 (383) 224-53-90
   1.png  +7 951 362-92-59
Режим работы: пн-пт 9:00-18:00
2245390@slc-company.ru    
г.Новосибирск,
ул. Крылова, дом 57
(вход с торца)
О компании
  • О нас
  • Реквизиты
  • Специальные предложения
    • Регистрация ИП бесплатно
    • Бесплатное открытие юридических лиц
    • Гарантии
    • Постановка кадрового учёта в подарок
    • Доступ к базе 1С
  • Видео
  • Кейсы
  • Мы эксперты
  • Отзывы
Услуги
  • Бухгалтерские услуги в Новосибирске
    • Бухгалтерские услуги - бухгалтерское обслуживание ООО и ИП
    • Восстановление бухгалтерского учета
    • Сдача налоговой отчетности
    • Консультация бухгалтера
    • Заполнение декларации 3-НДФЛ
    • Бухгалтерское обслуживание для IT-компаний
  • Кадровые услуги
    • Консультация по кадровым вопросам
    • Кадровое обслуживание
    • Кадровый аудит
    • Разработка локальных нормативных актов
    • Разработка документов по охране труда
    • Восстановление кадровой документации
    • Нормирование труда. Анализ загруженности
  • Юридические услуги
    • Консультация юриста
    • Регистрация ООО
    • Регистрация ИП в Новосибирске
    • Предоставление юридического адреса
    • Внесение изменений в учредительные документы
    • Изменения кодов ОКВЭД
    • Юридические услуги в сфере трудовых споров
  • Услуги наших партнеров
    • Таможенное оформление
    • Специальная оценка условий труда
    • Бухгалтерский аудит
    • Лицензирование
Прайс
Акции
  • Регистрация ИП бесплатно
  • Бесплатное открытие юридических лиц
  • Гарантии
  • Постановка кадрового учёта в подарок
  • Доступ к базе 1С
Статьи
Калькулятор
Контакты
    Скай Лайн Консалтинг
    О компании
    • О нас
    • Реквизиты
    • Специальные предложения
      • Регистрация ИП бесплатно
      • Бесплатное открытие юридических лиц
      • Гарантии
      • Постановка кадрового учёта в подарок
      • Доступ к базе 1С
    • Видео
    • Кейсы
    • Мы эксперты
    • Отзывы
    Услуги
    • Бухгалтерские услуги в Новосибирске
      • Бухгалтерские услуги - бухгалтерское обслуживание ООО и ИП
      • Восстановление бухгалтерского учета
      • Сдача налоговой отчетности
      • Консультация бухгалтера
      • Заполнение декларации 3-НДФЛ
      • Бухгалтерское обслуживание для IT-компаний
    • Кадровые услуги
      • Консультация по кадровым вопросам
      • Кадровое обслуживание
      • Кадровый аудит
      • Разработка локальных нормативных актов
      • Разработка документов по охране труда
      • Восстановление кадровой документации
      • Нормирование труда. Анализ загруженности
    • Юридические услуги
      • Консультация юриста
      • Регистрация ООО
      • Регистрация ИП в Новосибирске
      • Предоставление юридического адреса
      • Внесение изменений в учредительные документы
      • Изменения кодов ОКВЭД
      • Юридические услуги в сфере трудовых споров
    • Услуги наших партнеров
      • Таможенное оформление
      • Специальная оценка условий труда
      • Бухгалтерский аудит
      • Лицензирование
    Прайс
    Акции
    • Регистрация ИП бесплатно
    • Бесплатное открытие юридических лиц
    • Гарантии
    • Постановка кадрового учёта в подарок
    • Доступ к базе 1С
    Статьи
    Калькулятор
    Контакты
      Скай Лайн Консалтинг
      Новосибирск,
      ул. Крылова, дом 57
      • О компании
        • Назад
        • О компании
        • О нас
        • Реквизиты
        • Специальные предложения
          • Назад
          • Специальные предложения
          • Регистрация ИП бесплатно
          • Бесплатное открытие юридических лиц
          • Гарантии
          • Постановка кадрового учёта в подарок
          • Доступ к базе 1С
        • Видео
        • Кейсы
        • Мы эксперты
        • Отзывы
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Бухгалтерские услуги в Новосибирске
          • Назад
          • Бухгалтерские услуги в Новосибирске
          • Бухгалтерские услуги - бухгалтерское обслуживание ООО и ИП
          • Восстановление бухгалтерского учета
          • Сдача налоговой отчетности
          • Консультация бухгалтера
          • Заполнение декларации 3-НДФЛ
          • Бухгалтерское обслуживание для IT-компаний
        • Кадровые услуги
          • Назад
          • Кадровые услуги
          • Консультация по кадровым вопросам
          • Кадровое обслуживание
          • Кадровый аудит
          • Разработка локальных нормативных актов
          • Разработка документов по охране труда
          • Восстановление кадровой документации
          • Нормирование труда. Анализ загруженности
        • Юридические услуги
          • Назад
          • Юридические услуги
          • Консультация юриста
          • Регистрация ООО
          • Регистрация ИП в Новосибирске
          • Предоставление юридического адреса
          • Внесение изменений в учредительные документы
          • Изменения кодов ОКВЭД
          • Юридические услуги в сфере трудовых споров
        • Услуги наших партнеров
          • Назад
          • Услуги наших партнеров
          • Таможенное оформление
          • Специальная оценка условий труда
          • Бухгалтерский аудит
          • Лицензирование
      • Прайс
      • Акции
        • Назад
        • Акции
        • Регистрация ИП бесплатно
        • Бесплатное открытие юридических лиц
        • Гарантии
        • Постановка кадрового учёта в подарок
        • Доступ к базе 1С
      • Статьи
      • Калькулятор
      • Контакты
      • Мой кабинет
      • +7 (383) 224-53-90
      г.Новосибирск,
      ул. Крылова, дом 57
      (вход с торца)
      2245390@slc-company.ru
      • Вконтакте
      • YouTube
      • Главная
      • Мы эксперты
      • Журнал "Генеральный директор" № 10 2016г.

      Журнал "Генеральный директор" № 10 2016г.

      "Три разъяснения по выплатам персоналу" Главный специалист по кадровому учету ООО "Скай Лайн Консалтинг" Синюкова Елизавета Михайловна

      1 октября 2016

      Три разъяснения по выплатам персоналу

      Письма Минтруда России от 10.06.2016 №15–2/ООГ-2136, от 22.06.2016 №15–2/оог-2247, решение Ульяновского областного суда от 23.06.2016 по делу №7-202/2016

      Для кого актуально: Генеральный Директор, бухгалтерия, отдел кадров

      Разъяснения Минтруда

      Стало ясно, как платить зарплату новым сотрудникам, и какие тяжести можно поднимать персоналу. Минтруд также указал, что компания со штатом 50 человек обязана нанять специалиста по охране труда. Учтите разъяснения, чтобы не попасть на крупные штрафы.

      gd.jpg

      Экспертное мнение

      Елизавета Синюкова Начальник  отдела кадрового учета компании «Скай Лайн Консалтинг», Новосибирск

      1. Компания со штатом 50 человек обязана создать службу охраны труда. Минтруд уточнил, что если штат производственной компании превышает 50 человек, то она должна нанять специалиста по охране труда. Однако делать это придется и тем фирмам, которые, например, оказывают услуги. Чиновники сделали вывод, что под производственную деятельность подпадают переработка сырья, строительство, оказание различных услуг (письмо Минтруда №15–2/ООГ-2136). То есть любая деятельность, в результате которой сотрудник получает готовый продукт.

      2. Сотрудникам запрещено поднимать тяжести сверх норм. Минтруд напомнил нормы подъема и перемещения тяжестей (см. табл. 2). Они действуют в отношении сотрудников, которые принимают, двигают, переставляют и переносят товар вручную. Чиновники уточнили, что нормы, которые были установлены для женщин еще в 1993 году, продолжают действовать (письмо Минтруда №15–2/ООГ-2247).

      3. Новым работникам нужно платить зарплату каждые полмесяца. Компания установила в трудовом договоре условие: если работник принят на работу после 25 числа, он не попадает на выплату зарплаты 10 числа следующего месяца. Инспекция труда оштрафовала фирму на 30 тыс. руб. по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Суд согласился с контролерами. Компания не вправе переносить выплату зарплаты сотрудникам, даже если они приняты за день до выдачи зарплаты. Это нарушает принцип выплаты зарплаты каждые полмесяца.

      Внимание! За нарушения, указанные в пункте 1 и 2, проверяющие вправе наказать директора на 5 тыс. руб., а компанию – на 80 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ). За невыплату зарплаты директора оштрафуют на 10–20 тыс., а за повторное нарушение дисквалифицируют на 1–3 года (п. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

      С более подробной информацией Вы можете ознакомиться, перейдя по следующей ссылке: http://e.gd.ru/viewpdf/21/2016/23340/index.html#68



      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      О нас
      Реквизиты
      Специальные предложения
      Видео
      Кейсы
      Мы эксперты
      Отзывы
      Услуги
      Бухгалтерские услуги в Новосибирске
      Кадровые услуги
      Юридические услуги
      Услуги наших партнеров
      Прайс-лист
      Навигация
      Статьи
      Отзывы
      Контакты
      Карта сайта
      Политика конфиденциальности
      Наши контакты

      +7 (383) 224-53-90
         1.png  +7 951 362-92-59
      Режим работы: пн-пт 9:00-18:00
      2245390@slc-company.ru    
      г.Новосибирск,
      ул. Крылова, дом 57
      (вход с торца)
      2245390@slc-company.ru
      Скай Лайн Консалтинг © 2009 - 2023 Все права защищены.
      Логотип ООО «Скай Лайн Консалтинг» является объектом интеллектуальной собственности.
      Поменять картинку