Из 100% проведенных нашей организацией кадровых аудитов за последние три года в 75% организациях выявлены серьезные нарушения кадрового делопроизводства, а у 15% компаний отсутствовали обязательные кадровые документы.
Обязательные кадровые документы должны вестись всеми без исключения организациями, независимо от их организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала. Все эти документы либо прямо, либо косвенно указаны в Трудовом кодексе.
Восстановление кадрового учета позволяет эффективно решить сразу несколько задач:
- Сформировать полный пакет документов, который должен быть в организации согласно требованиям трудового законодательства РФ.- Защитить права работодателя в случае трудового конфликта.

- Построить систему управления персоналом, отвечающую стратегическим задачам руководства.
- Материальную ответственность за правильность предоставленных рекомендаций, в случае проверки государственных органов (ФСС, ГИТ, прокуратура). Наша деятельность застрахована в ООО «Группа Ренессанс Страхование».

