+
Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с Вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Локальные нормативные акты (ЛНА) содержат нормы трудового права и разрабатываются работодателем с учетом специфики бизнеса в соответствии с трудовым законодательством.
| Обязательные локальные нормативные акты: | Рекомендованные локальные нормативные акты |
| Правила внутреннего трудового распорядка | Положение о коммерческой тайне |
| Положение об оплате труда | Другие |
| О персональных данных | |
| Другие |
Условия, указываемые в локальных нормативных актах, действуют в рамках одной организации и обязательны для всех работников.
Какие документы относятся к локальным нормативным актам организации?
Узнать перечень необходимых положений - локальных нормативных актов (ЛНА), которые должны быть в Вашей организации, можно с помощью услуги «Консультация кадрового специалиста». (Письменная консультация специалиста от 2500 рублей, устная консультация от 2000 рублей)
Специалисты ООО «Скай Лайн Консалтинг» разработают любые внутренние нормативные акты для Вашей организации.
Не используйте шаблонные документы с интернета, в них не отражены все обязательные условия!
Порядок оказания услуги:
- Определить перечень Актов (Положений);
- Обозначить свои требования и цель актов;
- Получить готовые документы;
- Утвердить Акты (Положения);
- С учетом мнения профсоюзного органа организации, при его наличии;
- Ознакомить сотрудников под роспись;
- Использовать в работе.
Важно! Трудовое законодательство часто меняется, поэтому необходимо раз в 3 года проводить экспертизу ЛНА на их актуальность либо заказать услугу аудита кадровой документации в ООО "Скай Лайн Консалтинг".