Стандарты безопасности труда

С 01 января 2010 г. Вступил в действие Федеральный закон от 24.07.2009 г. №26 «О внесении изменений в ТК РФ», в связи, с чем Положения ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления безопасностью охраны труда. Общие требования», введенного в действие с 01.07.2009 г. в качестве национального стандарта, являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ для применения всеми работниками.

   На работодателя возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда для здоровья работников в организации (ст.212 ТК РФ).

Административная ответственность работодателя за нарушение законодательства:

ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб., приостановление деятельности до 90 суток.

Повторное нарушение: ч. 2 ст.5.27 КоАП РФ влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Уголовная ответственность работодателя за нарушение законодательства:

ч.1 ст.143 УК РФ – нарушение правил ТБ, причинение вреда здоровью работника – штраф до 200 000 руб.; лишение свободы на срок до 1 года.

ч.1 ст.143 УК РФ – нарушение правил ТБ, повлекшее по неосторожности смерть работника – лишение свободы на срок до 3 лет, лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.

_________________________________________________________________________________________________________ 
Чтобы Вы могли избежать проблем, связанных с отсутствием или оформлением документов по охране труда, мы предлагаем Вам свои услуги по формированию документов по охране труда и другой необходимой документации.