Требование об обязательном проведении аттестации рабочих мест по условиям труда установлено так же статьей 212 Трудового кодекса. Но практика показывает, что выполняют это требование далеко не все, в некоторых организациях о нем даже не слышали. Можно назвать три основные группы причин такого игнорирования закона:
высокая стоимость процедуры (от 2000 до 12 000 рублей за одно рабочее место), сложность организации работ и непонимание целесообразности затрат со стороны работодателя;
незнание работников о необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отсутствие требований с их стороны при приеме на работу;
малочисленность уже проведенных проверок со стороны контрольно-ревизионных органов и, соответственно, малочисленность выданных предписаний провести аттестацию.
Покажем преимущества, которые могут получить после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда все заинтересованные стороны:
работники – уверенность в безопасности работы и рабочего места, компенсацию воздействия вредных факторов (дополнительные перерывы и отпуска, повышенная оплата труда, профилактическое питание, льготные пенсии и т. д.);
работодатели – возможность избежать административной ответственности при проверках Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и Прокуратуры; возможность избежать уголовной ответственности при расследовании несчастных случаев на производстве (отсутствие аттестации рабочих мест может служить доказательством вины организации и ее руководителя в несчастном случае или профзаболевании); значительно снизить сумму гражданской ответственности;
контрольные и надзорные органы – возможность оценить реальные профессиональные риски и планировать затраты на выплаты по обязательному социальному страхованию и пенсионному обеспечению.
Исходя из вышеизложенного можно сказать, что контроль за обязательным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда будет усиливаться, и рано или поздно добровольно или со штрафными санкциями проводить аттестацию придется всем.
Сроки проведения определяет организация исходя из своих финансовых и материальных возможностей. Аттестация не самоцель, а фундамент «здания здоровья» того или иного предприятия. Аттестации подлежат все рабочие места. Рабочее место оценивается по трем основным направлениям, включающим:
Гигиеническую оценку условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса в соответствии с «Гигиеническими критериями оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса».
Оценку травмобезопасности рабочего места в соответствии с требованиями Методических указаний от 30.07.99 № МУ-ОТ-РМ 02-99 «Оценка травмобезопасности рабочих мест для целей их аттестации по условиям труда»;
Оценку фактического обеспечения работников эффективными средствами индивидуальной защиты.
Руководитель организации должен знать, что эта работа комплексная.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:
· Планирования и проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
· Обоснования предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
· Включения в трудовой договор условий труда работника;
· Ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
· Решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
Мы рады оказать Вам практическую помощь в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Любая организация имеет возможность финансировать работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда согласно действующему федеральному закону от 24.07.98 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Есть реальная возможность решения этого вопроса за счет частичного использования средств Фонда социального страхования на мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в конкретной организации (страхователе).
К сожалению, такую возможность практически не используют многие организации области, в том числе и малого бизнеса.
Цена услуги: от 2000 рублей за одно рабочее место
Если Вас заинтересовал вопрос проведения аттестации рабочих мест, свяжитесь с нашими специалистами удобным Вам способом: Заказать звонок, Написать письмо.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Требование об обязательном проведении аттестации рабочих мест по условиям труда установлено так же статьей 212 Трудового кодекса. Но практика показывает, что выполняют это требование далеко не все, в некоторых организациях о нем даже не слышали.
Это интересно